Fecha/Hora
Date(s) - 31/05/2019
9:45 am - 12:30 pm

Ubicación
CaixaForum Madrid

Categorías

• Jornada

El Comité de Buen Gobierno Corporativo de la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, EJE&CON, con la colaboración de la Fundación máshumano, puso en marcha hace un año el Código EJE&CON de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad de la Empresa; una iniciativa que recientemente ha sido distinguida como una de las 10 mejores prácticas de transparencia y buen gobierno por parte de Telefónica y Compromiso Empresarial.

Actualmente, más de 60 organizaciones de todos los sectores se han sumado al compromiso por la gestión del Talento Sin Género, que ayuda a trazar la evolución en la transformación empresarial, conforme al nuevo paradigma inclusivo, igualitario, diverso y sostenible.

Continuando con el desarrollo de este proyecto, durante los últimos meses se ha llevado a cabo un amplio estudio donde más de 100 organizaciones han participado en una encuesta, con el objetivo de evaluar, de forma agregada por sectores, la situación de las empresas españolas en al ámbito de la igualdad de las oportunidades y su influencia en su competitividad.

Los resultados se darán a conocer el próximo 31 de mayo, a las 09:45h., en un evento que tendrá lugar en CaixaForum Madrid, con la presentación del Informe sobre Buenas Prácticas para la gestión de la igualdad, la diversidad y la mejora de la competitividad en la empresa; que ha sido elaborado conjuntamente por EJE&CON e IESE Bussines School, con el patrocinio de CaixaBank, basándose en los datos de la encuesta. Durante este encuentro, también procederemos a la entrega de distintivos a las nuevas empresas adheridas al Código.

La presentación del informe correrá a cargo de:

• Prof. Nuria Chinchilla, profesora de IESE y titular de la Cátedra Carmina Roca Rafael Pich-Aguilera de Mujer y Liderazgo.
• Prof. Esther Jiménez, investigadora principal del I WiL Index (Women in Leadership) y profesora de IESE.

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